Анализ показателей плана по труду

Анализ выполнения плана по труду имеет большое значение, т.к. в фонд оплаты труда с отчислениями составляет значительную часть эксплуатационных расходов дистанции пути.

В плане по труду дистанции пути определяют такие показатели как: производительность труда, численность работников, общий фонд заработной платы и среднемесячную заработную плату.

Показатели плана по труду в дистанции пути классифицируются:

1) по видам работ:

    — эксплуатация (перевозки);

    — капитальный ремонт;

    — ПВД;

2) по категориям работников:

    — рабочие;

    — служащие;

    — специалисты;

    — руководители;

3) по основным профессиям:

    — монтёры пути и бригадиры;

                   — дежурные по переезду  и т.д.

           Основные задачи анализа выполнения плана по труду: оценка изменения уровня производительности труда на предприятии, анализ факторов, влияющих на производительность труда, выявление резервов дальнейшего ее повышения, изучение численности,  состава и структуры рабочей силы, использование рабочего времени, соответствие квалификации рабочих выполняемой работе, условий труда и отдыха, изучение данных о расходовании фонда заработной платы в целом по предприятию и отдельным подразделениям, категориям работников, динамики средней заработной платы, изучение темпов роста заработной платы, их соотношение с темпами роста производительности труда и другие.

          Анализ выполнения плана по труду – основа выявления внутренних резервов в использовании трудовых ресурсов, рационального использования работников и их рабочего времени. Систематическое изучение динамики производительности труда, причин, обусловивших ее отклонение от планового задания в целом по предприятию, анализу факторов, влияющих на темп роста производительности труда, представляют необходимое условие для разработки мероприятий, направленных на ее дальнейшее повышение.