1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление финансовых средств работодателю на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимогодля оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, направленных Центром. «Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2011 год».
1.2. Финансирование мероприятий осуществляется за счет средств бюджета г. Кемерово, поступивших из областного бюджета в виде межбюджетного трансферта на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей- инвалидов, многодетных родителей (далее – межбюджетный трансферт).
1.3. Объем финансирования по настоящему договору, согласно смете расходов, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (приложение № 1 к настоящему договору), составляет 80 000 ( восемьдесят тысяч) рублей.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Управление:
2.1.1. Организует и проводит с Работодателями совещания, семинары, «круглые столы» по вопросам предоставления финансовых средств работодателю для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
2.1.2. Ведет прием, учет и контроль документов, предоставляемых Работодателем в соответствии с условиями договора.
2.1.3. В течение 3-х рабочих дней после заключения договора в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели , перечисляет работодателю в порядке авансирования на оснащение специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов 24 000 (двадцать четыре тысячи) рублей.
2.1.4. Осуществляет финансирование мероприятий в соответствии с настоящим договором.
2.1.5. В пределах своей компетенции осуществляет контроль за исполнением условий договора.
2.2. Работодатель:
2.2.1. Приобретает оборудование, специальную оснастку и технические приспособления и выполняет работы по его монтажу и установке на условиях, определенных настоящим договором для обеспечения гарантированной занятости инвалидов.
2.2.2. Оснащает в период с _______ по ________2011г. _______ специальных рабочих мест;
|
Профессия (должность) |
Количество рабочих мест |
Дата введения в действие рабочего места |
|
швея |
1 |
|
|
Итого: |
2.2.3. Представляет в Управление копию приказа о внесении изменений в штатное расписание в связи с оснащением специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов за счет средств межбюджетного трансферта.
2.2.4. Подает в Центр «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»
2.2.5. Принимает по направлениям Центра инвалидов для трудоустройства на оснащенное специальное рабочее место и обеспечивает их занятость на срок не менее 12 месяцев.
2.2.6. Заключает с инвалидом, направленным ЦЗН для трудоустройства на специальное рабочее место трудовой договор на срок не менее одного года.
2.2.7. Обеспечивает инвалидам условия и охрану труда в соответствии с трудовым законодательством и рекомендациями индивидуальной программы реабилитации.
2.2.8. Предоставляет в Управление и Центр в 5-ти дневный срок с момента подписания договора копии:
— трудовых договоров, заключенных с инвалидами;
— приказов о приеме на работу.
2.2.9. При увольнении инвалида до истечения 12-ти месячного периода трудовых отношений, независимо от причины их прекращения, предоставляет:
— копию приказа об увольнении не позднее 3-х рабочих дней со дня увольнения (в Управление и Центр);
— сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по освободившейся вакансии (в Центр).
На образовавшееся свободное специальное рабочее место трудоустраивает инвалида из числа безработных или ищущих работу граждан, направленных Центром.
2.2.10. В случае неисполнения обязательств, предусмотренных п.п. 2.2.5 и 2.2.6 договора, возвращает в течение 15 календарных дней денежные средства, полученные на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения (дооснащения) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в полном объеме.
2.2.11. В течение срока действия договора обеспечивает доступ специалистов Управления и Центра на территорию Работодателя для проведения проверки в целях осуществления контроля за исполнением условий договора и представляет необходимые документы.
2.2.12. Представляет в Управление и Центр акт сдачи-приемки выполненных работ (услуг) по договору о предоставлении Работодателю финансовых средств (приложение №2). К акту прилагаются копии документов, подтверждающих:
— расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимогодля оснащения специальных рабочих мест (в том числе надомных) или дооснащения рабочих мест специальной оснасткой и техническими приспособлениями для трудоустройства инвалидов (с одновременным предоставлением оригиналов);
— расходы на выплату заработной платы (копии расчетной ведомости, платежной ведомости или платежного поручения о перечислении инвалидам заработной платы на лицевые счета или пластиковые карты, платежных поручений на перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды).
2.2.13. По завершению срока действия договора в течение 5-ти дней предоставляет в Управление и Центр акт об исполнении обязательств по договору о предоставлении финансовых средств на предоставление работодателю средств (приложение №3).
2.2.14. Информирует Управление и Центр обо всех возможных изменениях условий, объемов, видов и сроков оснащения (дооснащения) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов не менее чем за 10 дней с внесением соответствующих изменений в договор в установленном порядке.
2.3. Центр:
2.3.1. Вносит в банк вакансий представленные Работодателями «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» для трудоустройства инвалидов.
2.3.2. Предлагает безработным и ищущим работу инвалидам перечень вакансий, информирует их об уровне оплаты труда, социальных гарантиях, предусмотренных действующим законодательством.
2.3.3. Направляет инвалидов, состоящих на регистрационном учете в ЦЗН, на оснащенные специальные рабочие места в соответствии с заявкой Работодателя и рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида.
2.3.4. В пределах своей компетенции осуществляет контроль за исполнением условий договора.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Управление в течение трех банковских дней с момента поступления от Работодателя актов сдачи-приемки выполненных работ (услуг) по договору о предоставлении финансовых средств для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов , производит перечисление на лицевой счет работодателей средств, указанных в пунктах 1.1. и 1.3. настоящего договора.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. При нарушении условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действуют в случае, если в письменной форме и подписаны сторонами.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Настоящий договор действует с «____»_______________2011г. по «____»___________ 20___г.
5.2. Договор может быть изменен по соглашению Сторон. Об изменении договора Стороны информируют друг друга не позднее, чем за 10 дней до момента ожидаемых изменений. Все изменения и дополнения к настоящему договору действуют в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.
5.3. Продление срока действия договора в случае увольнения работника до истечения 12-ти месячного периода трудовых отношений, на период, в течение которого рабочее место было вакантным, оформляется дополнительным соглашением.
5.4. Спорные вопросы и разногласия, связанные с выполнением настоящего договора, решаются в установленном законодательством порядке.
5.5. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному экземпляру у каждой из Сторон.
Приложение:
1. Смета расходов к договору о предоставлении финансовых средств работодателю для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов .