11.01.2013
I. Общие положения
- Бухгалтер материальной группы относится к категории специалистов.
- Бухгалтер материальной группы подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру.
- На должность бухгалтера материальной группы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.
- На время отсутствия бухгалтера материальной группы (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
- Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом Директора.
- В своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией, приказами и распоряжениями руководства, корпоративными стандартами, а также трудовым законодательством РФ.
II. Должностные обязанности
1. Учет ТМЦ:
— Приход ТМЦ от поставщиков.
— Передача ТМЦ в производство.
— Реализация ТМЦ, продукции.
— Формирование книги продаж, покупок.
— Списание материалов.
— Выписка доверенностей на получение ТМЦ.
2. Учет МБП.
— Приход,
— Учет,
— Списание,
— Сверка остатков на конец месяца.
3. Проведение инвентаризации
— Ежемесячное проведение инвентаризации по сырью, полуфабрикатам,
— Составление описи по результатам инвентаризации
— Сравнение фактического наличия ТМЦ, ОС с данными бухг. учета, используя Инвентаризационную опись, Данные бухгалтерского учета,
— Составление акта недостачи/излишков, заполняя Акт недостачи или излишков ТМЦ,
— Передача акта руководителю, используя Акт недостачи или излишков ТМЦ,
— Списание недостач / Оприходование излишков по результатам инвентаризации, используя Товарную накладную, Astor
4. Работа с первичными документами
— Распределение, полученных счетов и сч/ф по папкам.
— Составление реестра передаваемых документов.
5. Учет основных средств, начисление амортизации.
6. Акты сверки с контрагентами .
7. Анализ существующих контрагентов на предмет наличия договоров и первичных документов, обработка результатов.
8. Работа с банком.
II. Права.
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися ее деятельности.
- Выносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
- В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех недостатках и вносить предложения по их устранению.
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
IV. Ответственность.
- За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
- За совершенные в процессе своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
- За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
- За нарушения внутреннего трудового распорядка, определенного внутри предприятия.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Бухгалтер материальной группы Ссылка на основную публикацию