17.10.2014
Требования к организации и качеству подготовки персонала НК определены международным стандартом EN 473.
Ответственным за неразрушающий контроль на предприятиях является технический директор. Контроль качества проведения НК выполняет руководитель группы, имеющий III уровень, либо II уровень и прошедший дополнительное обучение на специализированных курсах.
Дефектоскописты, как правило, имеют I уровень и при неполной занятости могут выполнять другие операции на ремонтном участке (производится совмещение профессий). Сертификация персонала для предприятий DB не является обязательной при условии, что ответственный за НК имеет уровень квалификации не ниже второго по методам НК, применяемым на данном предприятии. Персонал, проводящий операции контроля, проходит начальную подготовку и периодическое (1 раз в 5 лет) повышение квалификации и ежегодную проверку состояния зрения (для операторов, осуществляющих визуальный, магнитопорошковый и капиллярный контроль).
На железных дорогах Германии подготовку дефектоскопистов осуществляют по единой программе, но с разделением на НК рельсов и подвижного состава. Время подготовки специалиста по программе I уровня составляет 40 часов. Для работы на автоматизированных установках проводится дополнительное обучение.
Подготовка персонала по неразрушающему контролю на железных дорогах Франции осуществляется в дорожном учебном центре в г. Руане. Годовая программа обучения – 250 человек. Систему подготовки отличает узкая специализация по видам контроля и типам контролируемых деталей. Оператор готовится для конкретного технологического участка и операции, за счет этого сокращается время подготовки при обеспечении высокого качества практических навыков обнаружения дефектов. Так обучение оператора ультразвукового контроля колесных пар I уровня длится 12 дней, периодическое повышение квалификации – 4 дня. Последующее обучение на II уровень занимает 12 дней. Для магнитопорошкового метода соответственно 4 дня обучения на I уровень, 1 день повышение квалификации, 7 дней для обучения на II уровень. Для капиллярного метода – 4 дня на I уровень, 6 дней – II уровень и 1 день периодическое повышение квалификации.
Требования к персоналу Ссылка на основную публикацию 
