ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА для ведущего специалиста группы управления персоналом

ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА  для ведущего специалиста группы управления персоналом

Ведущий специалист группы управления персоналом отвечает за выполнение требований нормативно правовых актов, приказов и директив по охране труда, за выполнение безопасных условий труда на рабочем месте.

Ведущий специалист группы управления персоналом отвечает за выполнение требований нормативно правовых актов, приказов и директив по охране труда, за выполнение безопасных условий труда на рабочем месте.

Ведущий специалист группы управления персоналом ОБЯЗАН:

  1. Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников и на отдельные виды работ.
  2. Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве, включаемых в годовой план улучшения состояния условий и охраны труда.
  3. Обеспечить:
  • организацию контроля за соблюдением установленного режима работы структурных подразделений;
  • совместно со службой охраны труда контроль за своевременностью и полнотой прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров работниками в соответствии с требованиями Трудового кодекса и приказов Минздравсоцразвития РФ;
  • на основании данных начальников структурных подразделений расчет дополнительных отпусков работникам за работу с вредными условиями труда;
  • хранение, после заполнения и допуска к работе, личных карточек прохождения обучения работниками, а также их уничтожение в установленном порядке после увольнения работника;
  • указание в заключаемом трудовом договоре (контракте) достоверных характеристик условий труда, компенсаций и льгот за условия труда;
  • организацию совместно со службой охраны труда обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и работников.
  1. Участвовать:
  • в разработке перечня профессий, должностей и работ, на которых запрещено применение труда женщин и лиц моложе 18 лет и на льготное пенсионное обеспечение.
  1. Обеспечить безопасное содержание, закрепленного за ним рабочего места в соответствии с требованиями охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности.
  2. Соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности в процессе трудовой деятельности при эксплуатации электроприборов, оргтехники.
  3. Выполнять режим труда и отдыха, установленный Трудовым кодексом Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка.
  4. Соблюдать Правила безопасности при работе на персональном компьютере, а также регламентированные перерывы в зависимости от времени работы на персональном компьютере.
  5. При обнаружении, каких либо нарушений требований охраны туда, электробезопасности, пожарной безопасности, а также неисправностей электрооборудования, освещения, розеток, выключателей, оргтехники и т.п. немедленно доложить руководителю группы.
  6. При несчастном случае с работником группы организовать оказание потерпевшему первой медицинской помощи и сообщить о случившемся руководителю группы.
  7. Перед выполнением своих обязанностей, в установленном порядке пройти обучение и инструктаж по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности.
  8. За нарушение требований охраны труда, невыполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором (контрактом), или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (административная, дисциплинарная и уголовная ответственность).

Комментарии 0